看護部理念

私たちは患者さん・ご家族に信頼される看護・介護を行います

基本方針

• 個の尊重と協働した関わりを大切にします
• 看護の専門性・実践力を高めます
• チーム医療の推進をします
• 病院経営に参画します
• 自立性、主体性、自らを改革する力を育てます

ごあいさつ

当院を取り巻く地域は、すでに少子高齢化社会を迎え、医療は病院完結型から地域完結型へとシフトしています。そのような中で、人々が住み慣れた地域で生み育て、そして平和な最期を迎えることが出来るよう、暮らしと医療の両方を切れ目なくつなぐことは私たち看護職の大切な役割です。
患者さんの身体のことだけでなく、生活のこと、ご家族のこと、それぞれの思いなどを含めた全体像に目を向け、患者さんの“その人らしく生き切る”を支援する看護・介護実践により、患者さん・ご家族の信頼を得たいと考えています。
継続教育を通じて、看護・介護実践の根幹となる高い倫理観の育成と生涯学習のサポートを引き続き行ってまいります。

看護部長　鈴木 宏子

看護体制

勤務体制

• 勤務時間　実働1日7時間30分
• 勤務体制　2交替、3交替制のミックス
  日勤時間：8時30分から17時00分
  夜勤時間：2交替　16時30分から翌日9時00分
  　　　　　3交替　準夜16時30分から翌日1時00分
  　　　 　 深夜0時30分から9時00分

看護方式

固定チームナーシング

稼働病床数と看護職員の配置基準等について

入院基本料算定病床（2026年8月1日現在）

特定入院料算定病床（2022年4月1日現在）

認定看護師

公益社団法人日本看護協会の本会認定看護師認定審査に合格し、ある特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を有することが認められた者をいいます。

＊ 認定看護師制度は、特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を用いて水準の高い看護実践のできる認定看護師を社会に送り出すことにより、看護現場における看護ケアの広がりと質の向上をはかることを目的としています

専門看護師とは

公益社団法人日本看護協会の専門看護師認定審査に合格し、ある特定の専門看護分野において卓越した看護実践能力を有することを認められた者をいいます。

＊ 専門看護師制度は、複雑で解決困難な看護問題を持つ個人、家族及び集団に対して水準の高い看護ケアを効率よく提供するための、特定の専門看護分野の知識・技術を深めた専門看護師を社会に送り出すことにより、保健医療福祉の発展に貢献し併せて看護学の向上をはかることを目的としています。

特定ケア看護師とは

「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律（平成26 年法律第83号）」により、保健師助産師看護師法（昭和23年法律第203号。以下「保助看法」という。）の一部が改正され、看護師には患者さんの状態を見極め、診療の補助のうち、一定の行為を特定行為として規定し、これらの特定行為を医師が予め作成した手順書(指示)によってタイムリーに実施する看護師を養成する研修制度が2015年に創設されました。
特定ケア看護師（当協会での呼称）は, 地域医療振興協会の主たる目的である『医療の提供がままならない山間へき地過疎地における医療の提供』を促進するために、医師の指示のもと、国が定めた21区分38の特定行為を実施し、かつ看護の視点で対象の生活を整えることと併せて、地域の健康を保持・増進することを目的に、当病院でも3名の特定ケア看護師が活動をしています。